ملخص البحث حضانة المرأة العاملة (دراسة فقهية مقارنة) د.براءة علي اليوسف حاصلة على دکتوراه في الفقه الإسلامي و أصوله کلية الشريعة / جامعة دمشق أستاذ مساعد في قسم الفقه وأصوله من کلية الشريعة والدراسات الإسلامية في الجامعة القاسمية إمارة الشارقة / دولة الإمارات العربية المتحدة
Dr.baraaaluosef@gmail.com ينهض البحث بمعالجة قضية ترعى مصالح العباد مراعاة شاملة، تربوية واجتماعية، ألا وهي قضية حضانة المرأة العاملة، تلک المرأة التي تجمع بين عملها خارج المنزل وبين حضانتها للطفل داخل المنزل، إذ تناول تعريف الحضانة من الناحية اللغوية والاصطلاحية، وتبيان صاحب الحق فيها، ومن ثم عرض لأقوال الفقهاء قديماً وحديثاً مع ذکر أدلتهم ومناقشتها، علاوة على التعرض للجانب القانوني في دولة الإمارات العربية المتحدة، بذکر موقف قانون الأحوال الشخصية المعمول به في دولة الإمارات وموقف محاکم الاستئناف من خلال قراراتها المتعددة بهذا الصدد، للتوصل إلى نتيجة البحث وفائدته المرجوة و التي توصي بـ:
1. ضرورة تفعيل دور الأم في المجتمع المسلم لعظيم أهميته وأثره . 2. اهتمام الأم بتربية الجيل الجديد و خصوصاً في زمن کثر فيه الانحطاط الأخلاقي. 3. عدم کون عمل المرأة عائقًا يحول دون قيامها بهذا الواجب فإن کان لها مشارکة في الحياة العامة فإنه يجب ألا تؤثر مشارکتها سلباً على واجباتها الأسرية، لأن تربية الجيل الجديد وتشکيل شخصيته يعد من أهم وظائف الأم، فإذا ما غابت هذه الوظيفة فإن المتوقع هو وجود جيل يعاني أبناؤه من خلل عاطفي ونفسي ووجود جيل متفکک الأسر متقطع الروابط. 4. ضرورة مراعاة حضانة المرأة العاملة من قِبَل أصحاب القرار في المؤسسات العامة والخاصة ، من خلال سن القوانين التي تمکنها من القيام بأمومتها وبواجب حضانتها لأبنائها.
الکلمات المفتاحية: حضانة، حق، المرأة، العاملة.
Research Summary Custody of working women (Comparative jurisprudence study) Dr. Baraa Ali Al-Youssef She holds a PhD in Islamic jurisprudence and its origins College of Sharia / University of Damascus Assistant Professor, Department of Jurisprudence and its Foundations, College of Sharia And Islamic studies at Al Qasimia University Emirate of Sharjah / United Arab Emirates. Dr.baraaaluosef@gmail.com The research deals with the treatment of a case that takes into account the interests of the people in a comprehensive, educational and social manner. It is the issue of the custody of a working woman, that woman who combines her work outside the home Show her custody of the child indoors, as he defines the definition of custody linguistically And idiosyncratic, and clarify the owner of the right to it, and then presented the sayings of the jurists, old and new With mentioning and discussing their evidence, in addition to exposure to the legal aspect in the Emirates United Arab Emirates, by mentioning the position of the Personal Status Law in force in the UAE And the position of the courts of appeal through its multiple decisions in this regard, to reach a conclusion The research and its desired benefit, which recommends: 1- The necessity of activating the role of the mother in the Muslim community, because of its great importance and impact. 2- The mother’s interest in raising a new generation, especially in a time of great decadence Moral. 3. The fact that a woman's work is not an obstacle prevents her from carrying out this duty if she had it Participation in public life, its participation must not negatively affect its duties Family, because raising a new generation and shaping its personality is one of the most important jobs for a mother, If this job is absent, what is expected is that a generation suffers from defects Emotional, emotional, and a broken generation, broken families. 4- The necessity of taking into account the custody of working women by decision-makers in institutions Public and private, by enacting laws that enable her to carry out her maternity And the duty of her custody of her children. Key words: custody – right – Woman – Worker.
)
مشاهدة على SCiNiTO