الإضراب عن العمل

الإضراب عن العمل
 
علي بن عرار الدوسري .                 
قسم القانون الخاص، کلية الحقوق ، جامعة الملک عبدالعزيز جدة ، المملکة العربية السعودية .
البريد الإلکتروني: Al111i@hotmail.com
مستخلص:
هدفت الدراسة إلي معرفة معنى الإضراب، ومعرفة تأثير الإضراب على مختلف المجالات، ومعرفة دور السلطة التشريعية في الحد من الإضراب. تم استخدام المنهج التحليلي والمنهج المقارن،  ومن أبرز نتائج الدراسة،  أن المشرع السعودي، لم يقم حتى الأن، بتنظيم الإضراب سواء بالحظر أو السماح، وفق قواعد وظروف معينه. وأن المشرع السعودي، حدد حقوق العمال ، وأصحاب العمل، وأن العامل إذا انتهکت حقوقه، يلجأ إلى القضاء المختص (المحاکم العمالية ) حالياً ، لأخذ الحقوق. وأن المملکة العربية السعودية ،حريصة على اعطاء الحقوق لأصحابها ، کونها تحکم بالشريعة الإسلامية وتعليماتها، کذلک حرصا منها، لخلق بيئة عمل جاذبة ومستقرة. وينبغي إلزام أصحاب العمل وکذلک العمال، بأداء الالتزامات کل طرف للآخر ، واحترامها وتطبيق الأنظمة واللوائح بشأن ذلک، حتى لا تصل الأمور إلى خلافات تؤدي للإضرابات.
کلمات مفتاحية: الإضراب، العمل، السلطة التشريعية ، العمال ، الحقوق .


Strike about Work
Ali bin Arar Al-Dosari.
Private Law Department, College of Law, King Abdulaziz University, Jeddah, Saudi Arabia.
E-mail: Al111i@hotmail.com
Abstract:
The Study Aimed At Knowing The Meaning Of The Strike, Knowing The Impact Of The Strike On Various Fields, And Knowing The Role Of The Legislative Authority In Limiting The Strike. The Analytical And Comparative Method Were Used. Among The Most Prominent Results Of The Study, The Saudi Legislator Has Not, So Far, Organized The Strike, Whether By Prohibition Or Permission, According To Certain Rules And Conditions. And That The Saudi Legislator Specified The Rights Of Workers And Employers, And That If The Worker's Rights Are Violated, He Resorts To The Competent Judiciary (Labor Courts) Now, To Take The Rights. And That The Kingdom Of Saudi Arabia Is Keen To Give Rights To Their Owners, As It Is Governed By Islamic Law And Its Instructions, As Well As Out Of Its Keenness To Create An Attractive And Stable Work Environment. Employers, As Well As Workers, Should Be Obligated To Fulfill The Obligations Of Each Party To The Other, Respect Them And Apply The Rules And Regulations In This Regard, So That Matters Do Not Reach Disputes That Lead To Strikes.
KeyWords: Strike, WorkL Egislature, Workers, Rights.